Betriebliches Gesundheitsmanagement der Stadt Düsseldorf erhält 1. Preis für Innovation und Engagement
Die Stadt Düsseldorf erhielt am 9. Juli 2026 den 1. Preis für Innovation und Engagement vom AOK Rheinland/Hamburg und dem BGF‑Institut. Oberbürgermeister Dr. Stepan Keller und Personaldezernent Olaf Wagner nahmen die Auszeichnung im Jan‑Wellem‑Saal des Rathauses entgegen. Das betriebliche Gesundheitsmanagement umfasst ein Netzwerk von rund 300 psychischen Ersthelfenden, das Inhouse‑Zertifikat „Gesundes Amt“ und hybride Programme zur gesunden Führung.
Das Wichtigste in Kürze
- AOK Rheinland/Hamburg und BGF-Institut verleihen 1. Preis (Kategorie Innovation & Engagement).
- Preisübergabe am 9. Juli 2026 im Jan‑Wellem‑Saal des Rathauses.
- Oberbürgermeister Dr. Stepan Keller und Personaldezernent Olaf Wagner nehmen den Preis entgegen.
- BGM umfasst Netzwerk von ~300 psychischen Ersthelfenden, Zertifikat „Gesundes Amt“ und hybride Führungskräfte‑Entwicklung.
- Auszeichnung stärkt das Image der Stadtverwaltung als gesunder Arbeitgeber.
Was ist passiert?
Die AOK Rheinland/Hamburg und das Institut für Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) verliehen der Stadt Düsseldorf den 1. Preis in der Kategorie „Innovation und Engagement“. Die offizielle Preisverleihung fand im Rahmen der 30‑Jahres‑Jubiläumsfeier des BGF‑Instituts Mitte Juni statt. Am Donnerstag, 9. Juli 2026, nahmen Oberbürgermeister Dr. Stepan Keller und Personaldezernent Olaf Wagner den Preis im Jan‑Wellem‑Saal des Rathauses entgegen. Überreicht wurde die Auszeichnung von Sabine Deutscher (Vorständin AOK Rheinland/Hamburg) und Michael Wenninghoff (Geschäftsführer BGF). In seiner Rede betonte Oberbürgermeister Dr. Stephan Keller die Bedeutung von Gesundheit für Leistungsfähigkeit und Zukunftsfähigkeit der Verwaltung. Personaldezernent Olaf Wagner verwies auf steigenden Leistungsdruck durch schwierige Haushaltssituationen und die Notwendigkeit nachhaltiger Interventionen. Das BGM umfasst u. a. ein Netzwerk von ca. 300 MHFA‑Ausgebildeten, das Inhouse‑Zertifikat „Gesundes Amt“ sowie hybride Angebote zu gesunder Führung (Präsenzveranstaltungen, Online‑Nuggets, Peer‑Groups).
Hintergrund
Der Gesundheitspreis der AOK Rheinland/Hamburg und des BGF‑Instituts würdigt innovative und engagierte Konzepte im betrieblichen Gesundheitsmanagement. Die Stadt Düsseldorf hat in den letzten Jahren ein umfassendes BGM‑Programm aufgebaut, das neben physischen Maßnahmen auch stark auf mentale Gesundheit setzt. Durch die Ausbildung von MHFA‑Ersthelfenden und die Einführung des Zertifikats „Gesundes Amt“ setzt die Stadt neue Standards im Krisen‑ und Gesundheitsmanagement. Das Programm soll langfristig die Motivation und Leistungsfähigkeit der Beschäftigten sichern, insbesondere angesichts steigender Belastungen durch knappe Haushalte.
Was bedeutet das?
Die Auszeichnung stärkt das Ansehen der Stadtverwaltung als attraktiver Arbeitgeber. Sie bestätigt die Wirksamkeit der Gesundheitsmaßnahmen und kann als Vorbild für andere Kommunen dienen. Für die Beschäftigten bedeutet der Preis eine Bestätigung ihrer Gesundheitsangebote, ohne dass direkte Änderungen für Bürgerinnen und Bürger entstehen.
Wie geht es weiter?
Die Stadtverwaltung wird das BGM weiter ausbauen und die bestehenden Angebote evaluieren. Weitere Informationen und Materialien stehen auf den Websites der Stadt Düsseldorf (https://www.duesseldorf.de/die-stadt-als-arbeitgeberin/was-sie-erwarten-koennen/betriebliches-gesundheitsmanagement und des BGF‑Instituts (https://www.bgf-institut.de/bgfconsult/best-practice/bgf-gesundheitspreis/ zur Verfügung. Pressefotos des Empfangs können über https://duesseldorf.canto.de/b/LGFPI abgerufen werden. Bei Fragen oder Zeugenhinweisen können sich Interessierte an das Presseteam der Stadt wenden.
Ort
Altstadt · Stadtbezirk 1 (Altstadt, Stadtmitte)
Genauer Standort nicht zugeordnet. Ein Stadtteil- oder Bezirksmittelpunkt wird nicht als Ereignisort dargestellt.
Quellen
Hinweis: Diese Zusammenfassung wurde von einer KI erstellt.