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Ö Vorlagen - Nr. 11/ 15/2005
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CDU - Ratsfraktion
FDP - Ratsfraktion
An
Ratsherrn Harald Wachter
Vorsitzender des
Personal- und Organisationsausschusses 22. Dezember 2004
Sitzung des Personal- und Organisationsausschusses am 13.01.2005
Antrag der Fraktionen von CDU und FDP "Überführung des Stadtbetriebs
Gebäudereinigung in einen Eigenbetrieb"
Sehr geehrter Herr Wachter,
im Namen der Fraktionen von CDU und FDP bitten wir Sie, folgenden Antrag auf die
Tagesordnung der nächsten Sitzung des Personal- und Organisationsausschusses zu
setzen:
Der Personal- und Organisationsausschuss beauftragt die Verwaltung, alle notwendigen
Schritte einzuleiten, um im Aufgabenfeld der Gebäudereinigung zum 31.12.2006 eine
dauerhafte Einsparung gegenüber dem Stand 31.12.2004 von 1,7 Mio. Euro zu
verwirklichen. Dazu wird der jetzige Stadtbetrieb Gebäudereinigung spätestens zum
01.01.2006 in einen modifizierten Eigenbetrieb
* überführt. Sollte die Überführung früher
möglich sein, ist dies zu realisieren.
Für die Umsetzung dieses Vorhabens bildet der Personal- und Organisationsausschuss
einen Arbeitskreis, dem Mitglieder des POA angehören. Der Arbeitskreis tagt bis zur
Gründung des Eigenbetriebs monatlich. Den Vorsitz übernimmt der POA-Vorsitzende, im
Verhinderungsfall sein Stellvertreter.
Dabei sind u.a. folgende Rahmenbedingungen einzuhalten:
Das zentrale Gebäudemanagement (zur Zeit Amt 23) beauftragt den Eigenbetrieb
Gebäudereinigung mit der Gebäudereinigung sämtlicher Dienstgebäude und Schulen,
Kindertageseinrichtungen, ... in städtischer Trägerschaft.
*
Als Vorbild gilt der Stadtentwässerungsbetrieb
RSD AllVorlg.WPT
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Der Eigenbetrieb Gebäudereinigung ist allein verantwortlich für die Durchführung dieser
Aufgabe. Dazu zählen insbesondere:
Die Sicherstellung einer geordneten Gebäudereinigung
Die Ermittlung des Reinigungsbedarfs
Die Entscheidung, welche Flächen durch eigene Kräfte und welche Flächen durch externe
Firmen gereinigt werden.
Er bereitet die Ausschreibung für die Vergaben an externe Firmen vor und führt diese im
Rahmen der Ausschreibungsrichtlinien der Stadt Düsseldorf durch.
Er bereitet die Verträge mit den externen Firmen vor und schließt diese im Rahmen seiner
Zuständigkeitsregelung ab.
Er nimmt die Leistungen der internen Mitarbeiter/innen und die der externen Firmen ab.
Der Eigenbetrieb rechnet seine Leistungen mit dem zentralen Gebäudemanagement ab.
Die derzeit gültige Reinigungsordnung wird mit dem Ziel überarbeitet, neben der
Festlegung u.a. des Reinigungsintervalls auch überprüfbare Reinigungsstandards
aufzunehmen. Die Reinigungsstandards gelten dann sowohl für die eigenen
Mitarbeiter/innen als auch für die Fremdfirmen.
Die derzeit festgelegte Reinigungsleistung der städtischen Mitarbeiter/innen wird bis zum
Start des Eigenbetriebs im Einvernehmen mit der Personalvertretung so verändert, dass
sie dann im Durchschnitt um 5% höher ausfällt.
Darüber hinaus wird das Flächenmanagement entsprechend den Erkenntnissen des
Kienbaum-Gutachtens optimiert. Ziel muss es hierbei sein, zum einen die städtischen
Mitarbeiter/innen verstärkt dort einzusetzen, wo der Kostennachteil gegenüber den
Privaten am geringsten ist (z.B. im Schulbereich) und zum anderen durch optimaler
Losvergabe an die Fremdfirmen zu weiteren Kosteneinsparungen zu kommen.
Die Stelle der Werksleitung ist intern und extern auszuschreiben. Der/die zukünftige
Stelleninhaber/in sollte u.a. auch über Erfahrungen im privatwirtschaftlichen Bereich
verfügen.
Weitere Details und Rahmenbedingungen legt der Arbeitskreis des Personal- und
Organisationsausschusses fest.
Sachdarstellung:
Die Begründung erfolgt mündlich.
Mit freundlichen Grüßen
Thomas Jarzombek Thomas Nicolin
RSD AllVorlg.WPT
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Beratungsfolge:
Gremium Sitzungsdatum Ergebnis
Personal- und Organisationsausschuss 13.01.2005 -/-
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1) Die Sitzung wurde zum Zeitpunkt der Drucklegung dieser Vorlage noch nicht geplant.
2) Das Beratungsergebnis wurde zum Zeitpunkt der Drucklegung dieser Vorlage noch nicht erfasst.