Vorlage aus der Politik Aktenzeichen 11/ 54/2005

Anwendung Altersteilzeit

Termine abgeschlossen Die eingetragenen Termine sind vergangen; ein eindeutiges abschließendes Ergebnis ist nicht veröffentlicht.
Marktplatz 3 · Stadtbezirk 1 (Altstadt, Stadtmitte)örtlicher Bezug 1Dokument 29. März 2005veröffentlicht

Beschluss & Empfehlung

  • Anfrage der Ratsfraktion Bündnis 90/Die Grünen: Anwendung der Altersteilzeit
  • Gremium Sitzungsdatum Ergebnis
  • 2) Das Beratungsergebnis wurde zum Zeitpunkt der Drucklegung dieser Vorlage noch nicht erfasst.

Bündnis 90/DIE GRÜNEN ° Marktplatz 3 ° 40213 Düsseldorf E-Mail: [email protected] Seite 1 von 2 An Herrn Harald Wachter Vorsitzender des Personal- und Organisationsausschusses Anfrage Anfrage der Ratsfraktion Bündnis 90/Die Grünen: Anwendung der Altersteilzeit Sehr geehrter Herr Wachter,

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Ö Vorlagen - Nr.11/ 54/2005 Düsseldorf, den 23. März 2005 Bündnis 90/DIE GRÜNEN ° Marktplatz 3 ° 40213 Düsseldorf E-Mail: [email protected] Seite 1 von 2 An Herrn Harald Wachter Vorsitzender des Personal- und Organisationsausschusses Anfrage Anfrage der Ratsfraktion Bündnis 90/Die Grünen: Anwendung der Altersteilzeit Sehr geehrter Herr Wachter, die Fraktion von Bündnis 90/Die Grünen bittet Sie, folgende Anfrage auf die Tagesordnung der Sitzung am 12. Mai 2005 zu nehmen und durch die Verwaltung beantworten zu lassen: 1. Wird die gesetzliche oder tarifliche Altersteilzeit in der Verwaltung und bei den städtischen Unternehmen angewandt? Falls ja, bei welchen? 2. Die gesetzliche Altersteilzeit gilt bis zum 31.12.2009; falls diese angewendet oder ausgeschöpft wird, wie hoch ist das Potential an möglichen Altersteilzeitkandidaten und wie hoch das Potential, wenn tarifliche Altersteilzeit Anwendung findet? 3. Wie viele Altersteilzeitanträge sind bzw. sollen abgeschlossen werden und wie werden die Stellen wieder besetzt? Begründung: Angesichts der hohen Arbeitslosigkeit in der Landeshauptstadt und die aktuelle Situation am Arbeitsmarkt sehen wir die gesetzliche bzw. tarifliche Altersteilzeit als ein personalpolitisches Instrument für: < die Verbesserung von Beschäftigungsmöglichkeiten für Nachwuchskräfte und Arbeitslose, insbesondere für junge Menschen nach Beendigung der Schule oder der Ausbildung < die Reduzierung von Belastungen, insbesondere für Schwerbehinderte, Gleichgestellte sowie leistungsgewandelte Mitarbeiter < die Verbesserung der Altersstruktur Mit freundlichen Grüßen gez. Gilbert Yimbou gez. Günter Karen-Jungen RSD AllVorlg.WPT RSD AllVorlg.WPT Ö Vorlagen - Nr.11/ 54/2005 Düsseldorf, den 23. März 2005 Bündnis 90/DIE GRÜNEN ° Marktplatz 3 ° 40213 Düsseldorf E-Mail: [email protected] Seite 2 von 2 Beratungsfolge: Gremium Sitzungsdatum Ergebnis Personal- und Organisationsausschuss 12.05.2005 -/- 2 1) Die Sitzung wurde zum Zeitpunkt der Drucklegung dieser Vorlage noch nicht geplant. 2) Das Beratungsergebnis wurde zum Zeitpunkt der Drucklegung dieser Vorlage noch nicht erfasst.

Ohne KI-Zusammenfassung. Angezeigt werden ausschließlich strukturierte Angaben und extrahierte Inhalte aus dem Ratsinformationssystem.

Quelle: Ratsinformationssystem Düsseldorf · Aktenzeichen 11/ 54/2005