Anfrage SPD/Volt Aktenzeichen GLA/018/2026

SPD/Volt-Anfrage zu Karrierechancen in Düsseldorf

Amtlicher Titel: Anfrage SPD/Volt-Ratsfraktion: Geschlechtergerechte Karrierechancen bei der Arbeitgeberin Landeshauptstadt Düsseldorf

Termine abgeschlossen Die eingetragenen Termine sind vergangen; ein eindeutiges abschließendes Ergebnis ist nicht veröffentlicht.
1Dokument 30. Juni 2026veröffentlicht

Zusammenfassung

Die SPD/Volt-Ratsfraktion fragt nach geschlechtergerechten Karrierechancen bei der Stadt Düsseldorf. Die Anfrage trägt die Referenznummer GLA/018/2026 und wurde am 26. Juni 2026 eingereicht.

Einordnung

Die Anfrage der SPD/Volt-Ratsfraktion zielt darauf ab, die geschlechtergerechten Karrierechancen bei der Landeshauptstadt Düsseldorf zu untersuchen. Sie wurde am 26. Juni 2026 erstellt und am 30. Juni 2026 aktualisiert. Die Anfrage trägt die Referenznummer GLA/018/2026.

Hintergrund

Die Stadt Düsseldorf beschäftigt zahlreiche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die Gleichstellung der Geschlechter in der Karriereentwicklung ist ein wichtiges Thema in der kommunalen Politik.

Was bedeutet das für Bürger?

Die Anfrage könnte Auswirkungen auf zukünftige Personalentscheidungen und Gleichstellungsmaßnahmen in der Stadtverwaltung haben.

Die wichtigsten Punkte

  • Anfrage von SPD/Volt-Ratsfraktion zu Karrierechancen
  • Referenznummer: GLA/018/2026
  • Erstellt am: 26. Juni 2026
  • Aktualisiert am: 30. Juni 2026
  • Ziel: Geschlechtergerechte Karrierechancen prüfen

Themen

Soziales & IntegrationSport & FreizeitUmwelt & NaturschutzDigitalisierung
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Vorgang · GLA/018/2026

Unterlagen und Sitzungsverlauf

Die amtlichen Unterlagen und eindeutig verknüpften Sitzungstermine stehen gemeinsam auf dieser Seite. Ein Sitzungstermin allein belegt noch keinen Beschluss.

Der Verlauf wird automatisch anhand amtlicher Verknüpfungen zusammengestellt.

Die belegten Schritte

So entwickelt sich der Vorgang

Worum geht es? Zum Inhalt ↑

  1. Weitere Unterlage

    Antwort der Verwaltung GLA_018_2026 · Dateidatum im Ratsinformationssystem

  2. Sitzung · TOP 3.1

    öffentliche/nicht öffentliche Sitzung des Ausschusses für Gleichstellung und Antidiskriminierung. Kein Ergebnisvermerk hinterlegt.

  3. Ursprüngliche Vorlage

    Anfrage · Dateidatum im Ratsinformationssystem

Gezeigt werden amtlich verknüpfte Unterlagen und Termine. Dateidatum und Sitzungsdatum können voneinander abweichen. Eine Kenntnisnahme oder beantwortete Anfrage ist noch kein Umsetzungsbeschluss.

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Dokumenttexte

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Title: Anfrage URL Source: http://ris-oparl.itk-rheinland.de/Oparl/bodies/0015/downloadfiles/00592131.pdf Published Time: 2026-06-30T13:00:00.000Z Number of Pages: 2 Markdown Content: GLA/018/2026 X öffentlich nicht öffentlich Düsseldorf, 26.06.2026 Ratsfraktion – SPD/Volt An Ratsfrau Sabine Humpert-Kalb Vorsitzende des Ausschusses für Gleichstellung und Antidiskriminierung der Landeshauptstadt Düsseldorf Anfrage der SPD/Volt-Ratsfraktion Zur Sitzung des Ausschusses für Gleichstellung und Antidiskriminierung der Landeshauptstadt Düsseldorf am 07.07.2026 # Betrifft: Anfrage SPD/Volt-Ratsfraktion: Geschlechtergerechte Karrierechancen bei der Arbeitgeberin Landeshauptstadt Düsseldorf Sehr geehrte Frau Humpert-Kalb, nach dem aktuellen Gleichstellungsplan 2024–2029 verfolgt die Landeshauptstadt Düsseldorf ausdrücklich das Ziel, den Frauenanteil in Führungspositionen zu erhöhen, Frauen in unterrepräsentierten Bereichen zu fördern und die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben zu verbessern. Vor diesem Hintergrund bitte ich Sie im Namen der SPD/Volt-Ratsfraktion, folgende Anfrage auf die Tagesordnung des Ausschusses für Gleichstellung und Antidiskriminierung am 7. Juli 2026 zu nehmen und von der Verwaltung beantworten zu lassen: 1. Welche Maßnahmen zur Förderung der Karrierechance von Frauen gerade in männlich geprägten Arbeitsbereichen stellt die Landeshauptstadt Düsseldorf zur Verfügung? 2. Wie erfolgreich sind diese Maßnahmen, gerade die zur Förderung des Aufstiegs von Frauen in Führungspositionen? 3. Welche Maßnahmen zur Erleichterung des Wiedereinstiegs nach der Elternzeit bietet die Landeshauptstadt Düsseldorf ihren Mitarbeiter*innen an? Vielen Dank im Voraus für die Beantwortung der Fragen. Seite 2 Mit freundlichen Grüßen Franca Bavaj

KI-gestützt aufbereitet am 30. Juni 2026. Die Zusammenfassung kann Fehler enthalten. Maßgeblich bleiben die Originaldokumente und veröffentlichten Beratungsergebnisse.

Quelle: Ratsinformationssystem Düsseldorf · Aktenzeichen GLA/018/2026